O Ministério da Saúde lançou oficialmente, na quinta-feira 9 de Julho, o Concurso Público Externo de Ingresso 2026, que prevê o recrutamento de 6.000 novos profissionais para o Serviço Nacional de Saúde (SNS). A iniciativa foi apresentada como um dos maiores reforços de recursos humanos do setor nos últimos anos.
O anúncio foi feito pela ministra da Saúde, Sílvia Paula Valentim Lutucuta, durante uma conferência de imprensa realizada nas instalações do Ministério da Saúde, em Luanda. A governante esteve acompanhada pelo secretário de Estado para a Área Hospitalar, Leonardo Inocêncio, pelo diretor nacional de Recursos Humanos, Baptista Monteiro, pela diretora nacional dos Hospitais, Francisca Quifica, e por outros responsáveis do setor.
Na ocasião, a ministra afirmou que o concurso representa um passo estratégico para reforçar a capacidade de resposta do Sistema Nacional de Saúde, com especial atenção às províncias que registam maior défice de profissionais e às novas unidades sanitárias construídas ou em fase de conclusão.
Das 6.000 vagas disponíveis, 2.963 destinam-se às unidades sanitárias sob tutela da Administração Local do Estado, enquanto 3.037 serão distribuídas pelas instituições do órgão central do Ministério da Saúde.
As vagas estão distribuídas por seis carreiras, nomeadamente 1.545 para médicos, 1.828 para enfermeiros, 1.255 para técnicos de diagnóstico e terapêutica, 1.067 para apoio hospitalar, 220 para o regime geral e 85 para trabalhadores sociais.
Segundo a ministra, a prioridade será dada às províncias com maior carência de profissionais de saúde, sobretudo as novas províncias da região leste do país e as unidades hospitalares cuja entrada em funcionamento está prevista até ao primeiro semestre de 2027.
As candidaturas para as unidades sanitárias sob gestão da Administração Local do Estado decorrem entre os dias 13 e 31 de julho, através da plataforma eletrónica disponibilizada pelo Ministério da Saúde. Já os concursos destinados às instituições do órgão central serão realizados por intermédio da plataforma do INAPP, cujas datas serão divulgadas posteriormente.
Entre os documentos exigidos aos candidatos constam o Bilhete de Identidade, fotografia tipo passe, certificado de habilitações literárias, reconhecimento de estudos realizados no exterior, carteira profissional, título de especialidade e carta de condução profissional, quando aplicável.
Durante a conferência, Sílvia Lutucuta alertou os candidatos para eventuais tentativas de fraude relacionadas com o processo de recrutamento. A governante reiterou que o concurso é totalmente gratuito e apelou para que os concorrentes utilizem apenas os canais oficiais do Ministério da Saúde.
Na sessão de perguntas e respostas, a ministra recomendou que os candidatos considerem concorrer às vagas disponíveis em diferentes províncias, sublinhando que a elevada procura por postos de trabalho em Luanda tende a aumentar as notas de corte, enquanto outras regiões oferecem maiores possibilidades de ingresso.
A responsável informou ainda que a distribuição detalhada das vagas por província e por unidade sanitária será publicada nos próximos dias através dos canais oficiais do Ministério da Saúde.
Durante a conferência foi igualmente apresentado o balanço do concurso público interno para promoção de categoria. Segundo os dados divulgados, das 34.703 vagas previstas, já foram registadas 30.254 candidaturas de profissionais de diversas carreiras do setor da saúde.
No encerramento do encontro, a ministra destacou que, no atual ciclo governativo, o Executivo já integrou mais de 46 mil profissionais de saúde no sistema, classificando o processo como o maior esforço de recrutamento realizado no setor.
Acrescentou ainda que o Ministério da Saúde continuará a investir na formação e especialização dos quadros nacionais, com o objetivo de melhorar a qualidade, a eficiência e a humanização dos serviços
prestados à população.
